放弃家业  门窗十年深耕

义乌店王总在本可以接班父亲五金厂的年纪，因年少的一腔热血和对事业的拼搏精神，只身一人，远赴义乌。理想很丰满，现实却很骨感，初到义乌王磊的第一份工作是门窗安装，住地下室、共用公共浴室，即使环境恶劣，但他没有放弃，一步一步学习关于门窗的知识。王磊说：“在第一次接洽安柏瑞的时候，只是抱着考察门窗的想法来到佛山。”通过对安柏瑞品牌的深入了解，被安柏瑞的产品和服务打动，通过一步一步地与安柏瑞结缘，现王磊是安柏瑞门窗义乌专卖店的经销商。

创新渠道  引爆终端销售

王总表示：多渠道营销，特别是创新渠道营销，是企业赢得市场的不二法宝。加入安柏瑞半年的时间，踊跃参加公司的联动活动，专场团购、微信爆破、商家联盟、单店促销、小区专场、工程等各项活动。主动出击市场，深入到了用户的的家里，了解用户需求，为用户提供解决方案，真正做到了面对面销售，在活动中更是取得了优异的成绩，在老A计划——零利大促活动中，义乌店目标总完成率达135.04%。

年少有为不自卑，十年深耕，一朝成才。希望还有更多十年、二十年、三十年......甚至更长的时间共同前行，创造安柏瑞的辉煌篇章。

新商计划  大商战略

朴实厚道，低调而敢闯，是的江西从商的特点。高安店是今年新加盟安柏瑞的新商，十几年前从车库门发家，彭学华有着江商特有的厚道与能干，一路披荆斩棘。与安柏瑞结缘，让他沉淀多年的经商沉淀在安柏瑞品牌上发力，加盟三个月连续在高安市场屡创佳绩，他就像是一个武林高手，当没有利剑的时候，苦练内功，有朝一日飞檐走壁。在九月份的老A计划——零利大促全国联动活动中，更是以出色的表现，超额完成目标总任务的200.06%。

宏观战略  布局终端

彭学华有着宏观市场的眼光，在品牌刚进驻高安市场之初，就已开始开拓市场的渠道。在当地市场用最好的门店位置经营最好的品牌，用安柏瑞优质的产品优化市场，用良品驱逐劣品的理念经营公司和产品。相信在彭总的带领下，让安柏瑞在高安店越走越远，未来可期。

逆境孤注一掷  打下惊艳战绩

建材市场的严峻环境下，为求突破，章总在今年年初做了一个重大的决定，斥巨资从传统的建材市场搬迁到新兴的建材市场——粤新建材市场，门店从原来的80m2扩张到现在的300m2，从月进店10单到现在单日进店超7单。从店面的升级开始，他决定要把生意当做一种责任、一种事业来做，而不是纯粹赚钱。

有句话说，心有多大，舞台就有多大；而舞台越大，心胸更广、梦想更大。从原来几十平方米的夫妻店，到现在几百平方米的大型门窗专卖店，在粤新建材市场这个大舞台上，章黎明的梦想不再仅仅停留于赚钱赚发展，更在于将建材生意当做一种服务市场、服务百姓、服务社会的事业来做。在老A计划——零利大促全国联动活动中，大展身手，超额完成任务的275.68%。

诚信铸就品牌 服务赢未来

诚信是一个人的立足之本，做品牌做生意同样需要靠诚信和服务赚取口碑，赢得客户及市场信赖。章总经常挂在口中的金句：销售就是服务，服务就是态度。章总总要求新余安柏瑞团队，必须非常熟悉产品，清楚每一款产品的核心卖点，了解产品的生产工艺，并熟悉产品的摆放位置，能熟练地向客户介绍产品，解答客户疑问。

客户进店后，由专人为顾客提供一对一服务，从量尺、设计、安装等全程跟进。通过利用安柏瑞的设计软件提升店面设计服务水平，免费为客户设计家居装修效果图，让客户提前看到720度全景效果。同时，在细节上通过免费上门清洁，上门安装等贴心服务消除客户疑虑。为消费者提供专业的售前设计、售中指导、售后维护等一系列专业、贴心服务。

相信安柏瑞新余专卖店在章总经营下，将会越做越好，为安柏瑞新余市场续写更辉煌篇章。

携手安柏瑞  共赢未来

在签约安柏瑞之前，邹邵文是自产自销的门窗加工商，开始做得风生水起，慢慢产品的售后问题越来越多，售后成本直线上升，让邹邵文决定开始做品牌门窗。期间，邹绍文陆续考察了很多门窗品牌，其细节把控和产品品质都不是很满意。偶然的机会，邹邵文进入到安柏瑞的专卖店，被安柏瑞精致的木门所吸引，第二天就到总部去考察，进一步了解后发现安柏瑞的市场定位、产品思维、品牌发展方向都与自己的想法一致。“安柏瑞更能满足这个多元化的市场”，邹邵文当场就跟安柏瑞达成合作关系。任何一次更换思维，都是一种新的模式的开始，也是迎合这个时代的发展趋势。

厚积薄发  站稳宁远市场

加盟安柏瑞以后，售后问题迎刃而解。在公司手把手的扶持下，店面慢慢发展壮大，从开始的夫妻店，到现在拥有了自己的团队。

随着市场竞争激烈的加深，必须要依靠团队才能把这个品牌做好做大，2019年加入红星星艺佳商场，今年7月份，在公司专业团队的帮扶下，在宁远举行了安柏瑞大电影《城堡》放映会，活动当天签单80多万。在本次老A计划——零利大促全国联动活动中，团队发挥出色的力量，活动目标总完成率达295.47%。邹总表示：“在此次活动中从总部的精英身上学习了很多东西，未来将带领团队把安柏瑞做得更好更强，我非常的有信心”。并希望未来将带领团队将安柏瑞品牌做大做强，发展成为宁远市场的第一门窗品牌。

刘青是一位刚刚生完二胎的宝妈，在从事安柏瑞门窗之前，一直从事公益活动。在刚加入安柏瑞的之时，对销售这个行业一片茫然、不知所措。但她心中始终相信“世上无难事，只要肯攀登”的精神，迅速的融入销售的行业之中，并在短期之内，取得了一定的优异成绩。

刘青一直以服务为宗旨，对客户细心服务、对客户耐心服务、对客户真心服务、对客户热心服务和对客户诚心服务。正是刘青的五心服务，购买过安柏瑞门窗业主，纷纷向刘青转介绍亲朋好友购买安柏瑞门窗，这正是对刘青服务与产品的品质高度认可。刘青也正在自己的销售岗位上继续发光发热，刘青也相信通过自己的真诚热情服务，会给千万家庭带来高品质的安全、隔热、静音的安柏瑞门窗。

2016年放弃日渐上升的空调品类的经营，去挑战一个自己从来没经营过的行业——门窗定制，因为从来没有经营过定制类的品类，对于如何分辨铝材厚度、如何量尺，如何安装，他都是完全不认识。但是从小到大他就是一个富有冒险精神的人，对于任何事情从来他都追求完美化，追求专业化。在加盟安柏瑞1个月时间，在安柏瑞总公司的帮扶下，短短1个月时间从一个门窗小白转变成行业精英，第一年他带领武穴店成功攻下120万的业绩，2019年7月的门窗行业的淡季，他坚信只要肯努力，就没有淡季，带领武穴店在全国联动活动中，一举拿下200%的完成率，他就是这么一个不服输的男人。

从事多年的门窗安装、量尺、安装、售后等样样精通，刘志强在当地是一名享有盛誉的资深师傅。在一次机缘巧合下加入了安柏瑞，刚开始很多朋友对他说：“小刘你竟然转行干起了做销售”、“你一个安装师傅去做销售行不行”，面对亲朋好友的质疑。他用自己的行动，用自己的业绩，回击了那些质疑的人。

加入安柏瑞短短的3个月中，成功签下6单，更是在公司全国联动活动中超额200%完成任务。这一切辉煌业绩的背后，是他用泪水与汗水换来的结果。他虽然没有能说会道，但始终坚持客户至上的理念、坚持用自己的真心服务去感动客户。刘志强时常挂在嘴上的一句话：“人生能有几回博，此时不博何时博”。

胡雄斌2014年职校毕业，2014-2019年工作创业5年，机缘巧合之下于2019年5月加入安柏瑞这个大家庭。

他认为：营销有两个要素一个是服务，另一个是激情。用热情和真心为客户提供满意的服务；激情是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。有激情而且把服务做好，营销就完美了。

他表示非常敬佩我们安柏瑞的企业文化：“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标！”希望与安柏瑞门窗一起发展，一起创造辉煌的明天！

2012年-2017从事幼儿教育工作，2018转行开始零基础接触建材销售行业。从一个不懂推销产品到熟知门窗的推销；从一个不懂沟通到与客户打成一片，这个过程使她从中感受到了与幼儿教育工作截然不同的思想与理念。

在安柏瑞成长的这段时间里她总结出来一套自己的销售理念：我们销售的不是产品，而是销售计划与帮助解决客户的困难，销售产品就是销售自己，踏踏实实的做好每一天的工作，耐心的和每位客户沟通接触。

她说：“在永新安柏瑞门窗这个家庭里我能感受到有让我更有劲头的去拼，我喜欢挑战自己，别人认为安柏瑞在永新没有前途，我越是要让安柏瑞强大起来，让看低我们的那些人一个个敬佩我”永新安柏瑞门窗从去年到今年业绩是蒸蒸日上，挑战自我，努力奋斗就会让安柏瑞永久站立！

2008年开始进入销售这个行业，以前从事过很多相关的工作，他说：”每一份工作都能让我更加充实，热爱和去挑战的激情”。

虽然有过10年时间的销售经验，但门窗销售这一行还是第一次。今年6月下旬，加入到安柏瑞这个大家庭。他说：“隔行如隔山，没压力哪来动力！作为一名80后，没有90和00后的年轻、精力和机会。唯一的优势就是经验和成熟，我很热爱自己的工作，不管再难都想做到最好!”也是因为他的成熟让他明白自己该如何去安排每一天的学习及工作，失败经常有，爱拼才会赢!

韶关店2017年10月开始运营，老板娘张玉梅从零基础开始，现在已经将门窗生意做得有声有色。

张玉梅在韶关生活了多年，她长期真诚的付出，让安柏瑞韶关店得到了当地用户的认可。工作之外张玉梅还是一个家庭主妇，每天忙得不可开交，但有序地进行，并且带动店员，她坚信：优秀的店员都是带动出来的。

也正是由于这一群拼搏的人，店面越做越大，但随着全民创业热潮，竞争也越来越大。她说：我们做的是街坊生意，很多客户都是老客户转介绍，不管市场如何，一定要把服务做好。因为她们一直把安柏瑞当是她们的终身事业，是韶关门窗第一品牌去推广，她们相信安柏瑞门窗在韶关越做越大、越做越强。

曾经在门窗行业驰骋多年，在终端门面已有一套属于自己的管理经验和管理方法。

今年3月份加入独山安柏瑞，他说：“最大的感受是在带领团队进行渠道开发，店面业绩提升上具有很大的挑战，作为一店之长，没有畏惧压力和挑战，勇往直前，这就是作为门窗人所具备和日以继夜锻炼出来的不服输的本性”。

莫姣在独山店的活动过程中，一马当先，狠抓团队执行力，为规范店面运营打下基础。在加入安柏瑞后，率先带领团队整合店面资源，从电话营销、小区业务、装饰公司合作等途径为切入口，为店面蓄客做了充分的工作，并且签单成绩优秀。为团队身先士卒，带头苦干的精神，已经深深的感染了这个团队。

曾经的家庭煮妇。然而，加入安柏瑞后，她的一切正慢慢发生改变。从不会表达，到面对客户能对答如流；从不知如何寻找客户，到现在打通蓄客渠道；从对门窗一无所知，到如今能到现场量尺、讲解方案、做预算等技能。她从一个新手，到如今充分运用店面资源掌握各种成交技巧、活动方案、逼单工具等，让客户充满信心的选择安柏瑞。

这一切的改变，都离不开他自身的学习，从加入安柏瑞开始，她日以继夜地学习产品知识，遇到不懂的问题一定会刨根问底，直到明白为止。她曾说：“只有专业，才能给客户最好的服务；只有专业，才能给客户最大的信心；只有专业，客户才能放心地选择安柏瑞”。

宜春店的销售经理刘倚婷是一位95后年轻妈妈，在从事门窗行业之前是在宜春市本地某五星级酒店的销售经理！刚跨行的时候面对着重重压力，但她一直秉行着：只要开始了，就要坚持做好一件事的理念。她白天学习产品知识，晚上把家里的窗户进行测量设计，温故知新。

工作中更是拼命一姐，36℃的高温之下也没有放弃手中的工作，通过小区拓展、异业拜访、商城拦截、电话营销等渠道去寻找客户并且成交，成功走好门窗销售的每一步！

她第一次做门窗销售，今年6月份加入安柏瑞韶山店。加入安柏瑞之后，从熟悉产品、电话营销、小区业务到接待客户都非常热情和耐心。

一直以来她坚持做好自己能做的事，并且她对自己的要求很高，她说“希望提高自身的素质，为客户提供高标准、专业的服务”。自从加入安柏瑞之后，持续着认真的工作态度和用心向上的进取心，无伦做任何细小的事情都力争做到最好。

在门窗行业近10年时间，2018年9月份正式加入安柏瑞这个大家庭，参加总公司的“厉剑行动”精英特训营培训，每一个环节的拓展培训让她感触颇深，深深地体会到团队无穷的力量有多么的神奇。

“炎夏爆品”活动中，她每天坚持把店面整理和执行活动。由于祁东店店面的地理位置较偏僻，为了提升获客量，让一直不够大胆的她变得胆大而心细，跑小区、打电话，从异业联盟和装修公司挖掘资源信息。她相信：工作只要努力付出了就必定有收获。

  张娜在加入安柏瑞以前是一名沙发业务员，对市场敏锐的嗅觉让这位80后末班车的宝妈让张娜与王总一起投身于安柏瑞的事业中。
  万事开头难，可是义乌店的张娜不这么认为，她觉得做事业和搭建积木一样要一步一步地堆砌，因为努力和成果是成正比的。“把每一位业主的服务好”是张娜的服务理念，业主就是张娜的朋友，也是张娜每天微笑的初衷。